Berner ist seit seiner Gründung 1957 kontinuierlich gewachsen und hat sich zu einer international agierenden Unternehmensgruppe entwickelt. Für den Erfolg des Unternehmens stehen in erste Linie unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich durch ihr Engagement und ihre Begeisterung auszeichnen. Sie sind es, die Berner zu einem wettbewerbsfähigen Unternehmen auf dem Markt machen und stets aktiv die Zukunft Berners mitgestalten.

Wir haben uns weitere ehrgeizige Ziele gesetzt.
Dabei setzen wir auf Mitarbeiter/innen, die sich auch als Mitunternehmer/innen verstehen. Gehören Sie dazu? Dann erwarten Sie interessante Aufgaben, sehr viel Eigenverantwortung und Freiräume, Entwicklungsperspektiven national und international, individuelle Förderung und noch einige weitere gute Gründe, die uns als Arbeitgeber abheben.

Vielseitige Aufgabenbereiche und ein hohes Maß an Eigenständigkeit
bieten Ihren beruflichen Zielen viel Raum.
Berner bietet eine Vielzahl an Berufsfeldern, vom Vertrieb über Marketing bis hin zu Controlling und mehr, alle mit herausfordernden Aufgaben im nationalen wie internationalem Umfeld. Hier können unsere Mitarbeiter  wichtige Entwicklungen mitgestalten und Verantwortung übernehmen. Durch individuelle Trainings- und Weiterbildungsprogramme unterstützen wir Sie dabei, Ihre Kompetenzen weiter auszubauen und zu stärken, und somit zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Ob Sie mit einer Ausbildung  oder direkt nach Ihrem Studium mit Berner ins Berufsleben starten wollen oder schon Erfahrungen in ihrem Beruf gesammelt haben –  Einstiegsmöglichkeiten bei Berner sind in allen Phasen Ihres Berufslebens möglich.